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未來藥業
地址:安徽省合肥市雙鳳開發區鳳麟路19號
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現因公司經營發展需要,面向社會招聘以下崗位人員:

一、制劑研發工程師            10名       薪資           面議       
崗位職責:

1、負責藥物制劑處方設計、篩選和工藝研究等工作

2、負責藥物制劑研究方案的起草工作

3、負責記錄和整理試驗的原始記錄及相關文件,保證其真實性和完整性;

4、負責撰寫藥物制劑研究方面的申報資料;

5、負責藥品中試和生產工藝的放大工作;

6、負責制劑研究相關儀器設備日常維護工作,保證實驗室安全。

任職要求:

1、藥學、藥物制劑等相關專業,碩士及以上學歷,2年以上工作經驗;

2、具有豐富的藥物制劑理論與實際工作經驗,能夠獨立完成制劑試驗和中試放大生產工作;

3、熟悉藥品注冊法規和新藥研究技術要求;

4、責任心強,勇于承擔責任,具有良好的溝通表達能力。

 

二、藥物分析工程師           10名           薪資             面議  

崗位職責:

1、負責分析研究方法的建立及驗證工作;

2、負責藥物質量研究及穩定性研究等工作;

3、負責記錄和整理試驗的原始記錄及相關文件,保證其真實性和完整性;

4、負責撰寫藥物分析方面的申報資料;

5、負責藥物分析儀器的日常維護和檢定,保證實驗室安全工作。

任職要求:

1、藥學、藥物分析等相關專業,2年以上工作經驗;

2、具有豐富的藥物分析理論與實際工作經驗,能夠獨立完成藥物質量分析試驗工作;

3、熟悉藥品注冊法規和新藥研究技術要求;

4、責任心強,勇于承擔責任,具有良好的溝通表達能力。

 

三、藥物合成工程師            10名              薪資          面議

崗位職責:

1、在項目負責人指導下,完成化學合成實驗、中試及相關資料的撰寫;

2、熟練操作合成的各類儀器、設備;

3、熟練掌握其他常規分析手段;

4、熟悉GMP相關認證/規則。

任職資格:

1、藥物化學、制藥工程、有機化學等相關專業,本科及以上學歷;

2、具有化學合成工作經驗者優先;

3、具有良好的職業道德、及主動學習能力;

4、具有較強的團隊合作精神、溝通能力、協調能力。

 

二、質量管部長                2名        薪資        7000-10000/

1、在質量副總領導下工作,具體負責公司質量管理工作。

2、認真學習有關質量管理工作的政策、法規,提出具體的對相關規章制度的實施建議和意見。

3、協助質量管理部負責人著重做好《中華人民共和國藥品管理法》《藥品經營質量管理規范》及相關附錄等法律、法規、制度的落實,指導幫助各部門實施GSP工作。

4、負責銷售藥品的質量查詢處理、匯總;及時整理并傳遞有關質量信息。

5、負責對質量不合格藥品的確認,對不合格藥品的報損,銷毀實施監督。

6、負責藥品質量檔案的建立;

任職資格:

1、醫藥相關專業、大專及以上學歷,3年以上工作經驗;

2、要有良好的表達能和溝通能力;

3、工作認真細致,責任心強。

4、此崗位需駐外,兩月回來休假,另有派駐補貼3000/月     

              

二、質量管理員                 5名        薪資        3500-4500/

崗位職責:

1、負責產品質量檔案的管理工作

2、實施質量審計,并對質量體系進行評估

3、審核不合理品的處理程序

4、不斷完善質量體系

5、負責gsp驗證工作中所需進行項目的檢驗,并出具檢驗報單

任職要求:

1、大專及以上學歷,藥學等相關專業;

2、有相關工作經驗優先考慮;

 

三、會                         5名       薪資       3500-4500/

崗位職責:

1、前期負責審核銷售部門市場推廣費用;

2、后期根據個人能力做適當的崗位安排調整。

任職要求:

1、全日制大專以上學歷,具有初級會計職稱;

2、2年以上工作經驗,有過費用審核、賬務處理或納稅申報經驗者優先;

3、具備良好的溝通協調能力。

 

四、學術推廣員                   若干       薪資      8000-15000/

崗位職責:

1、負責全國區域范圍內產品學術推廣活動的策劃、組織和實施;

2、跟蹤產品行業及市場動態,結合區域市場情況執行產品經理的規劃方案;

3、負責客戶及內部員工的產品知識培訓,推廣經驗總結;

4、協助開展所負責產品的區域臨床課題研究;

5、建立區域專家庫,與專家保持緊密聯系。

任職要求:

1、3年以上臨床藥品、器械銷售或學術推廣工作經驗;

2、有三甲醫院急診、重癥、心內、心外、呼吸、營養等領域大客戶關系或專家資源者優先;

3、臨床醫學、藥學相關專業者優先;

 

五、招商經理                   若干       薪資       10000-20000/

崗位職責:

1、勤奮,駐外,能適應出差

2、有一定的銷售經驗

3、學術推廣代表崗位要求醫學或藥學背景

4、薪資構成:底薪+績效+業績提成+各項補助

(綜合收入不低于1萬元/月)

5、工作區域:全國各區域

任職要求:

1、藥學相關專業,大專以上學歷;

2、有相關工作經驗優先考慮;

3、此崗位需要出差。

    

管培生(應屆畢業生):若干

崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、生物制藥、制藥工程、醫藥研發等相關專業;

3、具有較強的學習能力,堅韌的鉆研精神,較強的組織、協調、溝通、領導能力;

4、良好的人際交往能力以及敏銳的洞察力,較強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

5、高度的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;

6、思路敏捷,勇于開拓的精神,和強烈的事業責任心。


以上人員一經錄用公司將為員工提供:

1、優厚的薪酬待遇、完善福利體系;

2、雙休五險一金(入職即買社保);

3、生日福利、節日福利、國家規定的帶薪假期;

4、帶薪培訓、健康體檢


電話:0551-668681168051  公司地址:合肥雙鳳開發區鳳麟路19

聯系人:郭經理  13965057862 (同微信)  周女士  13905695532(同微信)




 
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